Ragione sociale

Col nome di AOREP l’“ Associazione per l’organizzazione e la realizzazione di eventi e progetti” in Africa e il Medio Oriente, viene costituita ai sensi degli articoli 60 e seguenti del CCS.

I. Scopo
L’associazione AOREP, è apartitica e aconfessionale, ha lo scopo di mettere in contatto diverse culture “ Africa e Medio Oriente” in modo che, possano interagire tra loro trovando un’applicazione concreta in interscambi.
L’AOREP, intende promuovere la reciproca conoscenza al fine di ottenere un reale rispetto delle diverse culture. Questo può avvenire tramite una buona comunicazione basata sulle tradizioni delle diverse culture dell’Africa e del Medio Oriente.  

L’obiettivo dell’AOREP è di realizzare cicli di eventi sui Paesi delle zone

a. Internamente: sul territorio Svizzero per promuovere le diverse culture, al fine di combattere gli stereotipi.
b. Esternamente: promuovere l’aiuto seguendo diverse tematiche tra Sud/Sud e tra Nord/Sud. Con progetti miranti lo sviluppo e la cooperazione tra le diverse zone del Sud. In quest’ambito, il Nord ossia la Svizzera avrà un ruolo centrale di coordinazione di progetti e di valutazione dei bisogni nelle diverse zone trattate.
c.Inoltre:
  1. autorizzare l’apertura di una sezione nei paesi dove ha dei progetti,
  2. la denominazione AOREP sarà di conseguenza usata da parte dell’associazione che rappresenta il paese terzo con la menzione “AOREP sezione” “nome del paese”,e il logo dell’AOREP.
  3. l’associazione che prenderà la denominazione AOREP deve aderire agli obiettivi dell’associazione madre,
  4. l’associazione madre in Svizzera deve essere messa al corrente da parte della sezione di tutte le attività, dare il suo avallo e partecipare alla realizzazione di progetti e eventi.
II. Sede
L’associazione ha sede in Piazza Molino Nuovo 15, 6900 Lugano.

III. Membri dell’associazione

Sono membri tutte le persone che condividono gli scopi dell’associazione e versano una tassa sociale annuale. Possono divenire membri anche persone giuridiche.
Le quote di adesione sono:

a. Simpatizzanti quota minima di CHF 50;

b. Studenti, disoccupati, AVS ed altro quota 50 CHF o  offerta libera;

c. Membri attivi CHF 200. La voce membri attivi si riferisce ai membri che partecipano alle attività dell’AOREP dando la loro contribuzione nella realizzazione dei progetti ed eventi.

d. Membri non attivi quota CHF 1000.

IV. Accettazione membri

L’accettazione di un membro attivo è vincolata all’approvazione del comitato che sceglie a chi concedere l’adesione sulla base della coerenza con i principi di apertura verso il diverso e di lotta contro tutte le forme di discriminazione.
In base a quanto elencato sopra, AOREP può anche decidere di espellere un membro non idoneo.

V. Organi

Gli organi dell’associazione sono:

  • L’assemblea generale
  • Il comitato
  • La commissione di revisione.
VI. L’assemblea generale

L’assemblea generale, l’organo supremo, si compone dei membri dell’associazione.

VII.Competenze dell’assemblea

  1. La nomina del comitato
  2. L’approvazione e la modifica degli statuti
  3. L’approvazione dei conti annuali
  4. L’approvazione del programma di attività
  5. La nomina della commissione di revisione.

VIII. Convocazione dell’assemblea generale

Viene convocata in seduta ordinaria almeno una volta l’anno; in seduta straordinaria dal comitato o su richiesta di almeno ¼ degli associati.
Ogni membro ha diritto ad un voto. Le persone giuridiche devono designare una persona con diritto di voto.

IX.Comitato.

Il comitato si compone di massimo 9 membri. La designazione del presidente e del vicepresidente avviene al suo interno. Il comitato è responsabile di perseguire gli scopi dell’associazione. Il comitato delibera alla presenza dei suoi membri; le decisioni dello stesso sono prese alla maggioranza dei presenti. Le attività di segretario e di cassiere possono essere assunte da persone esterne al comitato. La durata del mandato è quadriennale con possibilità di rielezione illimitata.

X. Commissione di revisione.

La revisione dei conti è affidata ad una società di revisione riconosciuta ed abilitata ad esercitare la funzione di perito revisore. Essa presenta all’assemblea un rapporto sull’andamento finanziario certificando la correttezza e la completezza della contabilità, o a due membri nominati dall’assemblea per un periodo di 4 anni. Essi sono sempre rieleggibili.

XI. Responsabilità e rappresentanza.

Il presidente rappresenta l’associazione. L’associazione è vincolata dalla firma del presidente o da altri membri del comitato delegati dallo stesso. È esclusa ogni responsabilità personale dei membri del comitato direttivo e dei singoli associati.

XII. Il finanziamento dell’attività dell’associazione proviene da:
  • Contributi, donazioni e lasciti di persone giuridiche o fisiche
  • Collette
  • Quote sociali.

XIII. Periodo di gestione

L’anno amministrativo si apre il 1° gennaio e si chiude al 31 dicembre.

XIV. Scioglimento

L’associazione potrà essere sciolta solo con decisione dell’assemblea a maggioranza del 2/3 (due terzi). In caso di scioglimento dell’associazione sarà tenuta a devolvere i propri attivi a favore di un istituzione riconosciuta di pubblica utilità, operante in Africa o in Medio Oriente ed a sua volta al beneficio dell’esenzione fiscale.

XVI. Norme suppletorie

Per quanto non previsto dal presente statuto, fanno stato le norme suppletorie del CCS.

XVII. Entrata in vigore

Il presente statuto entra in vigore il 25.03.2010. È sottoscritto dai soci costitutari.

 
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